建筑业大改革，盘点哪些资质被取消。
资格已被取消/拟取消。
1.已取消设计综合资格：
自2014年11月6日起，省、市、县两级住房城乡建设主管部门停止受理建筑智能化.消防设施.建筑装饰装修.建筑幕墙等4个工程设计与施工资质申请.增项申请和升级。住房城乡建设部将于2014年12月6日停止受理上述资格申请。工程设计和施工企业已持有的资格证书仍然有效。
2.取消园林绿化资格：
经各级住房和城乡建设(园林绿化)主管部门于4月13日停止办理城市园林绿化企业资质审批手续，园林资质被正式取消。
3.取消二级以下物业管理资格。
当前，二级或更多的物业服务企业资质都取消了。新建的物业管理公司只有从三级暂定开始才能申请资质，如果公司在一年内顺利接到项目，升级为三级资质，业绩符合资格升级的条件后，可以按三级资质晋升。有物业服务企业二级资质的公司现在可以立刻升级到一级资质，这样就可以正常承接工程了。
4.取消投标代理资格。
投标代理机构最后法定资格的取消是无可争议的，十八大后已取消三项资格：机电产品国际招标代理机构资格.通信建设项目招标代理机构资格.政府采购代理机构资格。
完全取消招标代理资格符合市场经济的基本规律，在市场经济条件下，招标代理服务要遵循市场规律，要公开竞争。市场经济是一种市场对资源配置起决定作用的经济体系，市场是在三个基本规律支配下实现其运行过程，不以人的意志为转移。
5.取消劳务资格的试点(时间未定)
浙江.安徽.陕西3省取消劳务资质试点工作已进行一年多，全国取消文件的出台只是时间问题，目前全国的申办点基本已停止申办劳务资质。
“深化建筑业重点环节改革”第五小条：积极推进建筑业用工制度改革。对取消建设工程劳务资质进行研究，大力扶持以经营为主的专业企业发展。推动建筑农民工向技工的转型，重点是稳定和扩大农民工的就业创业。研制建设施工人员信息管理服务平台，以专业企业为主要载体，实行建筑工人实名制管理，对施工人员实名制管理进行研究，并制定实施办法。
6.取消工程咨询资格。
此前，发改委此前发布的征求意见稿已拟取消工程咨询单位资格，资质认定后期将调整为社会组织对工程咨询单位开展行业自律性质的评估。
建设工程资格综合盘点：
1.建筑防水和防腐保温工程合并为"防水防腐保温工程专业承包资质"
2.建筑智能工程和电子工程专业承包资质与电子工程相结合。
3.港口装卸设备安装工程.通航设备安装工程和水上交通管制工程合并为港口设备安装和水工交管工程专业承包资格。
4.高耸结构工程纳入建筑工程施工总承包资质。
5.将电信工程纳入通信工程施工总承包资格。
6.水工建筑物基础处理工程.水工大坝工程.水工隧洞工程并入水利水电工程施工总承包资质。
7.将堤防工程纳入河湖整治工程和水利水电建设总承包资质。
8.火电设备安装工程并入电力工程施工总承包资质。
9.将炉窑工程和冶炼机电设备安装纳入冶金工程施工总承包资质。
10.将化工石油设备管道安装纳入"石油化工工程施工总承包资质"
11.管道工程并入市政公用工程施工总承包.石油化工工程施工总承包资质。
12.将城轨工程并入市政公用工程施工总承包.对此不了解的可向我方询问。
2020年的资格改革，对特级一级、二级、三级企业有什么影响？
这次改革，确实是几家乐此不疲，根据初步调整规则是：原特级施工企业可直接取得综合资质甲级，意谓无论你原来有几项特级资质，只要有，就可以直接晋级。
这样的情况让中建一大批特级资质.铁皮房受得了，本来资质是他们的一大优势，现在随便一家小特级企业，都能和他们平起平坐，这怎么能忍受呢？
反过来说，一大批单一特级企业兴高采烈，相当于一家特级资质变成了原来的13家，这事搁前想也不敢想。
总包一级的总包自然就是总包的一级，倒也不要紧。总包二级企业和总包三级居然是总包乙级企业，这点让总包二级企业也是郁闷，一干就是几年的业绩，一干就干，一干就干。
最终值得注意的是，这次改革又一次强调削弱资格，强化了绩效和个人注册执业制度，其实，如果还在为资格或忧愁或喜事的人，那就是没有深刻理解，这一改革的深层含义。
据悉，目前已有593个资质类别.等级。
其中：
建筑企业资质类别及等级有138项；(改革后压减40项，压减71%)
项目监理资格类别及等级34项；(压减21项，压缩38%)
395个项目，工程设计资格类别和等级；(压缩65项，压缩83%)
勘测资质类别及等级26项(压缩7项，压缩73%)。
本次改革后，资格类别及资格数将减少到133项，压缩77%。
这次资质改革，对它们将有什么好处？
一.特级企业的优势更为明显。
通过这次改革，工程总承包特级资质调整为施工综合资质，取得了10类施工总承包特级资质中的任一类，并取得了10项施工总承包特级资质。具有综合性资格的企业，
能承揽各类别.每级施工总承包业务，不再申请或持有其它施工资质。
可以看出，从2018年下半年起，就明确建议大家“能升特级，尽快申请办理”，是非常及时.非常明智的。
对于一、二、三级企业的影响。
1.资格进入门槛或再降低。
住房和城乡建设部在通知中提到，资质标准框架确定后，将启动建设工程企业资质管理规定.资质标准等修订工作，有针对性地调整企业资质标准中的考核指标，以降低资质标准为依据。
所以，三级资质企业.有意向新申请资质的企业将最大受益。
2.资格审查的权力下放给各省。
这一调整，对现有二级资质企业是一大利好，升甲级(一级)资质的难度将会降低！
通知书中提及，除综合资质外，所有的权力下放到省级及以下有关主管部门审批。目前，一级资质的申请还需要提交住建部审批。在这个问题上，只要是业内朋友都深有体会。如果下放到各省的审批，对企业来说就容易多了。
当然，前提是要确保企业有真实的业绩。后期对工程业绩的核查将会更加严格，一旦查到可疑人员.业绩造假，已经取得的资格也可能被撤消。
务必注意！
3.一级(一级)企业将有更多的竞争。
由于特级(建筑综合资质)具有明显的优势，那么申请它的难度必然会加大。
将特级资质改为施工综合资质，取得了10类施工总承包特级资质中的一类，就可以换发各种资质了，并可进行各种等级的施工。
所以，对现有一级资质企业而言，今后必须面对两大难题：
甲、乙、丙等资格较易，导致甲级(一级)资质企业的数量越来越多，竞争加剧；
往后升特级(建筑综合资质)的升级换代比较困难。
所以还是建议大家，能升特级的尽早申请办理。住房和城乡建设部的通知也明确指出，
资格审查期内，我部一般受理工程勘察.工程设计.建筑企业工程监理企业资质申请事项。
所以，对于近期想申请资格升级的朋友，还是有时间的。
资格升级或更多信息请咨询甘肃申海国际。
在最近5年内，企业在以下6个项目中承担了4个以上项目的建设总承包或主要工程承包。(1)建筑工程为12层以上；(2)高度超过50米的构筑物或建筑物；(3)单体建筑面积为10000平方米以上的房屋工程；(4)单跨跨度21米以上的房屋建筑工程；(5)建筑面积超过5万平方米的住宅小区或建筑群体；(6)单项建安合同金额3000万元以上的房屋工程。2.拥有8年以上工程管理经验的企业经理或具有中级职称以上职称；技术负责人有8年以上从事建筑施工技术管理工作经验并具有本专业高级职称；财务负责人具有中级以上职称。拥有职称的工程技术、经济管理人员不少于150人，其中工程技术人员不少于100人；工程技术人员中，具有高级职称的人员不少于2人，中级职称人员不少于20人。二级以上企业拥有项目经理人数不少于12人。3.注册资本为2000万元以上，企业净资产为2500万元以上。4.企业近3年最高年度工程结算收入达8000万元以上。5.企业拥有适合于承包工程范围的建筑机械和质量检验设备。
